将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰-云南自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

26

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

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下列选项中属于头脑风暴法优点的有（）

A、简便易行
B、集思广益
C、创新性强
D、培养人才
E、增强团队精神

职业生涯早期员工的心理特征主要包括（）

A、进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态
B、不断完善自己，让自己更具备能力胜任工作
C、职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
D、开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系
E、组织的机构是有待完善的

人力资源管理的中心思想是（）

A、人力资本
B、人本管理
C、人才管理
D、人力资质

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